La importancia de LinkedIn
LinkedIn se presenta como una alternativa para conseguir entrevistas y oportunidades en el proceso de búsqueda de empleo así como para crear y expandir nuestra red de contactos.
Hoy en día los reclutadores en su mayoría recurren a las redes sociales para identificar y conocer detalles adicionales sobre los candidatos potenciales y visitan sus perfiles en LinkedIn durante el proceso de selección.
Es clave tener un perfil bien redacto y colocar una foto apropiada y profesional; un perfil bien pensado nos permite promover cualidades personales que no se pueden ubicar en un resumen o carta de presentación, nos permite mostrarnos en múltiples dimensiones y como una persona con formación integral, presentando aspectos profesionales e integrales en lugar de solo lo que escribimos en el papel de nuestra hoja de vida. Un perfil sólido nos ayudara a crear o expandir nuestra red de contactos y establecer renombre profesional en nuestro campo.
Contar con LinkedIn nos ayuda a generar una mayor presencia en nuestro mercado laboral, nos da mayor posibilidad de ser captados por los reclutadores de empresas, podremos generar relaciones laborables importantes y adquiriremos recomendaciones para futuros empleos.
Un uso correcto de Linkedin nos permitirá descubrir las últimas novedades de nuestro sector, ampliara nuestro network, participar en grupos con intereses similares a los nuestros, hará más sencilla la tarea de recursos humanos de nuestra empresa y compartir con nuestros contactos contenido tanto generado por nosotros como seleccionado de otras fuentes.
No debemos limitarnos a usarlo como una simple hoja de vida, sino como una red en la que ir generando tu branding e influencia en el ámbito laboral, llegando a ser incluso un referente.
